大连松下新能源更名(大连松下新能源更名)

  近日，小侦探从江铃集团官方渠道获悉，江铃新能源E400 正式公开宣布更名为江铃易至EX5。此次江铃易至EX5 共有四款车型，其中悦适型、悦享型配备了加热系统的，全温控悦适型、全温控悦享型配备了电池温控系统包。四款配置售价如下。

  据悉，江铃新能源E400 与易至EX5 之间的不同之处在于：江铃易至EX5以电子液压制动系统( EHB )取代旧款的真空泵、真空罐、制动总泵；新车搭载了容量为 55 kW/h 的 E-ITC 全时恒温智控电池，可将电池温度恒定在10 ~ 40℃；新车充电方式可使用家用单项交流充电、充电桩单向交流充电、充电桩直流充电三种模式。快充40分钟可充30% ~ 80%的电量。

  江铃易至EX5的工况续航能力达到 405 km，百公里行驶成本约为7元。关于质保方面，整车质保3年12万公里，电池质保8年20万公里，电芯终身质保。

  动力方面，江铃易至EX5 搭载上限功率为 60 kW 的永磁同步（水冷）电机，0~50km/h 加速时间为 6 s。

  内饰方面，江铃易至EX5 走的是 时尚 温馨的风格，搭载智能语音交互、7寸高清智能中控大屏等配置。

  江铃易至EX5 的升级归来，不仅带来了江铃新能源旗下性能更强的纯电 SUV，也预示着江铃集团新能源产品矩阵的丰富。江铃易至EX5 的市场表现如何，小侦探还将保持密切关注。

  十大锂电池排名：宁德时代、比亚迪、中创新航、LG新能源、国轩高科、欣旺达、亿纬锂、松下、蜂巢能源和孚能科技。

  宁德时代是全球领先的锂离子电池研发制造公司，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案。2018年06月11日在深交所创业板上市。宁德时代在国内拥有四大研发中心，全世界内拥有六大生产基地。

  比亚迪成立于1995年2月，是国内新能源汽车的领导者，全球二次电池产业的领先者，比亚迪拥有行业领先的汽车电池技术，形成了完整的电池产业链，2020年3月29日比亚迪正式推出刀片电池，比亚迪已在全球设立30多个工业园业务布局，涵盖电子、新能源和轨道交通等领域。

  中创新航企业成立于2007年，是专门干锂离子动力电池、电池管理系统、储能电池及相关集成产品和锂电池材料的研制、生产、销售和市场应用开发的高科技企业。产品涵盖三元和磷酸铁锂两大体系，致力于为全球客户提供完整的产品解决方案和完善的全生命周期服务。

  LG新能源是原LG化学旗下锂电池事业部，于2020年被独立拆分成立的上市公司，全方位布局动力电池、小型电池和储能电池领域，产品覆盖新能源汽车、电动船舶、航空航天全场景。

  国轩高科是国内较早从事新能源汽车动力锂离子电池自主研发、生产和销售的企业之一，拥有核心技术知识产权。基本的产品包括磷酸铁锂和三元材料及电芯、动力电池组、电池管理系统及储能型电池组等。

  欣旺达创立于1997年，全球锂离子电池领域佼佼者，以锂电池模组研发、设计、生产及销售为主营业务，于2011年深圳证券交易所上市，业务板块涵盖手机数码等3C消费类电池、智能硬件、电动汽车电池、储能系统与能源互联网、人机一体化智能系统与工业互联网、第三方检测服务等。

  亿纬锂能成立于2001年，于2009年在深圳创业板上市，已形成锂原电池、锂离子电池、电源系统、电子烟等核心业务，是具有全球竞争力的高质量锂电池平台公司，企业具有消费电池和动力电池核心技术和全面解决方案，产品大范围的应用于物联网、能源互联网领域。

  始于1918年，隶属日本松下电器产业株式会社旗下，涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等诸多领域，专门干各种电器产品的生产、销售的综合性电子技术企业集团。

  蜂巢能源前身是长城汽车动力电池事业部，2016年12月成立电池事业部，2018年2月独立为蜂巢能源科技有限公司。致力于下一代电池材料、BMS储能系统和太阳能技术的研发、制造及创新，2020年5月18日推出无钴电池，企业具有超过2200名员工，包含1100名研发人员。

  孚能科技成立于2009年，2020年于上交所上市，全球领先的软包动力及储能电池生产商，中国首批实现三元软包动力电池量产的企业之一，孚能科技专注于软包锂离子电池的研发、生产和销售，产品大范围的应用于交通、储能、装备、能源物联网等行业领域。

  你跟劳务派遣公司签订合同、那么劳务派遣公司是你的用人单位，而大连松下公司只是用共单位，它是跟劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司派你去大连松下公司上班。意思就是说，本质上讲你是大连铭辰劳务派遣公司的员工，而不是大连松下公司的员工。你所说的合同应该是劳务派遣公司于大连松下公司签订的劳务派遣协议，如果劳务派遣协议到期、那么你将派遣回劳务派遣公司、而劳务派遣公司跟你签订的劳动合同期限未到、且大连松下公司愿意跟大连铭辰劳务派遣公司继续签订劳务派遣协议，那你能够继续回大连松下上班。要是不愿意，那么你将不能回大连松下上班

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