传承教育服务2023全新升级！助力新生代攀登职业巅峰

  让新生代拥有更好的职业起点，既是社会的关注重点，也是企业家对子女的殷切希望。

  教育部统计，80%留学生选择回国就业，2023年高校毕业生规模预计达1158万人，考研考公人数每年快速递增！外部不确定性下的经济缓行、大厂裁员等，折射出来“求职难”已是不争的事实。

  BCG发布《基业长青：中国家族企业的东方智慧与长青之道》报告数据显示，面向未来，中国家族企业应着力从三方面做好家族成员的能力培养：

  按照各个成长阶段规划系统化的培养体系，包括少年时期的智慧启迪与兴趣培养，青年时期的高等教育与社会实践，郑重进入家族企业后的历练锻造。

  为了帮助新生代构建更好的职业起点，2023年新年伊始，企曜汇携手瑞承家族传承中心，全新升级传承教育服务，致力于培养有“中国深度、全球广度”的未来领袖，帮助新生代“出得去、回得来、走得远”。

  通过我们多年服务企业家及其子女的实战经验发现，无论未来就业、创业或投资，通过实习在真实的商业世界历练，是新生代成长发展的必经之路。

  为18-25岁新生代量身定制的「星曜未来卡」，帮助年轻人从更好的职业起点出发，学真知、交朋友、开眼界。

  沉淀7年专业经验，「星曜未来卡」打造最适合Z世代的成长平台；依托宜信生态资源，畅享200+名企实习；集结1500+新生代校友，加入全球菁英朋友圈。

  通过行为特质的测评，能了解自己主要的行为特质与内在需求，最适合哪种类型的工作。

  通过认知能力测评，可以清楚自己在职场中，对于新工作和新环境的快速适应能力。

  《个人行为报告》、《个人认知报告》、《管理策略指南》、《管理人员发展图》、《个人发展图表》、《PI卡片》

  通过生涯规划师1v1解读，带你认知自我优势和内驱力，了解如何将自己的积极性和能力充分的发挥。手把手教你，通过规划来破除焦虑迷茫，找准求职发力点，并在实践中检验和校正。

  金融、咨询、互联网、人机一体化智能系统、生物医疗、文化传媒等热门领域，全面满足泛商科、理工、人文、艺术等不同专业实习需求。

  为庆祝万圣节的来临，小孩会装扮成各种可爱的鬼怪向逐家逐户地敲门，要求获得糖果，否则就会捣蛋。

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