新时代她力量 · “三八”节特刊
春意浓，“三八”佳节至。在推动现代化美好中国建设中，女职工在各行各业绚烂绽放着巾帼力量 。她们柔中带刚，自信坚毅；她们立足岗位，争先创优；她们投身企业，担当作为；她们奋力奔跑在“十四五”新征程中。借此节日之际，本报致敬果敢睿智的“铿锵玫瑰”，祝她们节日快乐！
“我能做到的，就是将每一件小事做好，我必须做到的，就是将每一次任务全力以赴完成。”这是中建二局安装公司华北分公司项目商务经理付越在工作中一直坚守的信念，她时刻用这句话来鞭策自己，用做大事的心态做好每一件小事，严谨地完成每一项工作任务。自2011年参加工作，从一个普通材料员做起，一步步成长为一名出色的商务经理，付越用了十余年时光，将自己淬炼成一名商务精英。
2016年，付越在哈尔滨万达文化旅游城项目任商务经理一职。由于项目突发变更，需在20天内将项目结算全部完成，付越在第一时间组建高效结算团队，将各专业、各业态有序分工，明确结算范围，紧抓价、量、变，带领结算团队奋战22个日夜，最终将200多份签证变更、多个业态项目结算工作按时按质完成，得到业主的高度认可。
结算过程中，她抓住项目业态与常规住宅不同的特殊性、现场施工场地的局限性及多版图纸导致的变更等事由，与业主争取到人工、机械降效、超高作业费、脚手架搭拆、材料倒运等多个签证及变更，由此减少项目的额外损失，提高结算金额。
她带领结算团队凝心聚力，将本项目的预算、结算、对外分包、对内承包、施工进度报量及日常施工签证的收集等工作统一起来，不仅做到了及时性，更是保证了准确性。最终，他们不负众望顺利完成了项目的结算工作，保证项目利润达到了预期效果。
2021年7月，在接到雄东A社区管廊道路机电工程建设项目的调令后，付越毅然决定离开自己成长生活的黑土地，来到河北雄安。
项目工期仅有176天，来到雄安后，她的第一个任务就是对项目进行成本测算，并对30余份材料合同、10余份劳务及专业分包合同进行审核签订。任务艰巨，付越没有片刻犹豫，迅速与项目的技术、工程及设计单位共同碰参数，对大宗材料逐家进行考查，并通过观摩在施管廊项目汲取经验。在短短一个月时间内基本锁定厂家，保证了项目材料、劳务的有序供应，为项目的如期履约奠定基础。
“搬小家，筑大家”，这是她决定前往雄安时对爱人说的一句话。“能参与雄安的建设是一件非常有意义的事，我相信不论是面临分离的爱人还是即将上小学的孩子，都能够理解并支持我。”奋斗在一线的付越需要兼顾工作和家庭，双重身份的她即使辛苦也依然坚守，心中的信念筑起了她内心坚固的城墙。
乍暖还寒之际，雄安大地春意正浓，画卷徐徐铺展。对付越来说，曾经的“塔吊林立”变成了如今的“塔楼并立”，一切都看在眼里。能与十多万建设者日夜挥洒汗水，用奋斗为这座“未来之城”精心着色，她的内心无比自豪。
付越工作已有十四载，她不仅在工作岗位上兢兢业业，同时也在各方面逐步的提升自己，积极参加公司举办的各类活动，配合业主及公司做好项目的党建工作，并于2021年被中国雄安基础公司评为“2021年度党建互联优秀党务工作者”。2022年，她荣获中建二局安装公司“金牌讲师”荣誉称号。
“越努力才会越幸福。”这是付越时常和同事们说的线岁那年，她的第二个孩子出生了，也是这一年，她力争上游，百尺竿头，通过坚持不懈努力考取了土建及安装造价师执业证书，在职业生涯中写下浓墨重彩的一笔。
“刚柔并济，铮铮铁骨”这8个字，用来形容付越再合适不过。女性的天性和聪慧赋予了她感性，而理工科的背景和环境则赋予了她理性。在平凡的努力中，汇聚起磅礴的巾帼力量，唱响奋进新征程，建功新时代的最美赞歌。
2013年入职公司，在公司发展转型各阶段积极做出响应企业未来的发展需求，以最美劳动创造企业价值，扎实开展数字化与平台化转型、企业法律合规体系建设、运营管理、安全生产、风险管控、清欠维权等重难点工作，为企业高水平发展持续贡献中坚力量。
为精准对接系统外优质客户，建立项目立项风险评价机制，从源头上实现对客户群的有效管理，她结合项目管控模式、运营方式、付款条款等具体要素，制订了《限制类及谨慎类项目合作建议清单》。她从项目立项源头开始指导经营中心通过招标或洽商类项目合同核心条款表现，识别项目风险，在经营开发立项环节筛选优质项目。在围绕企业未来的发展中心目标，强化主营业务合同管理中，发布《关于规范合同管理提升管理效能的通知》，指导经营中心合规员（商务经理）有效发挥业务一线合同审核把关效能，并对合同中涉及的法律风险或应着重关注的问题给予提示和说明，助力经营中心逐条落实各项风控措施，从源头提高合同签署质量，强化风险防控第一防线作用发挥，提升经营开发质量。
在过程管理中，她致力于法律思维融入主营业务客户关系管理，创新客户信用评估机制工作。指导下发了《客户信用管理操作指引》，在合同执行初期，从企业属性、项目类型、客户涉诉情况、合同条款、财务指标测评等多维度对客户进行信用评估，设置信用额度，并在执行中据客户履约情况动态调整额度，助力供应平衡管理。她从立足公司业务和管理需要的方面出发，将“人人处处事事时时皆商务”与贯彻“管业务必须管合规”要求相融合，编发了《风险内控法律合规一体化流程手册》，夯实企业合规管理体系，有效防控公司主要营业业务风险。
为发挥法商融合效能，从投标分析至保障经营成果兑现，她所在的法律合规部全流程助力企业经营开发工作并取得较好成效。公司总结以往已到期债权管理经验，梳理管理要点、流程、节点后，她指导部门下发《债权类合同已到期债权管理操作指导》，建立已到期债权管理标准化流程和文本，进一步指导经营中心与客户之间常规非诉清欠工作，同时防范诉讼时效丧失风险，为必要时依法清欠做好前半篇文章。
作为法律合规部部长、公司律师，在企业各转型发展阶段，攻坚重难点项目清欠，累计收回款项数亿元，有利地保障了企业的合法权益。工作中能随时响应企业要，认真履行公司律师使命担当，完成了很多重难点工作。
她想，要在“勇于跨越、追求卓越”企业精神的感召下，用“巾帼不让须眉”的精神为“钢铁世界”谱写生动注脚。
2004年7月，刘军妮怀揣着对梦想的无线憧憬来到了中铁三局建安公司第一工程队。本科毕业于长安大学建筑工程专业的刘军妮，是学校里的高材生、佼佼者，因为“标准高、心气高、要求高”被同学笑称为“刘三高”。在进入工作角色后，刘军妮也一点不含糊，按照图纸绑钢筋没干过？那就边干边看、边绑边问、不懂就学、不对就改，手上磨出的水泡破了一次又一次，双手肿的一碰就钻心的痛，但她始终没放弃，凭借着那股不服输的劲头圆满地完成了师傅布置给自己的任务。看着刘军妮的成果，师傅欣慰地说：“军妮，好样的，不愧是大学生，工作就是这样脚踏实地、一步一个脚印干出来的，只有实践才能出真知。”看着师傅坚定的眼神如此笃定又有力量，刘军妮被深深地感染着。从那以后，她跟着师傅从绑钢筋到管物资、和水泥、抹腻子、焊钢筋、运沙子、搬砖头，足迹遍布施工的所有环节。在见习的第一个工程建设项目竣工时，刘军妮无论是理论水平、管理能力还是专业能力、技术水准都得到了质的提升，出色地完成了所有任务，工程资料等验收均一次性通过。
2008年起，刘军妮担任中铁三局建安公司一队项目总工，一副沉重的担子落在了她的肩上，这是建安公司首次任命女性担任项目总工。28岁如花年纪的她，“不爱红装爱工装”，奔走于各个施工一线。美丽的青春时光在飞溅的焊花与纵横交错的钢筋水泥中一闪而过，刘军妮从没有把自己当做是柔弱女子，从没有觉得穿着高跟鞋和裙子是美丽所在，反而觉得佩戴安全帽的女性独立、自信，那才是美丽的另一种阐述。
在长期实践中，刘军妮深刻地感觉到传统的工艺效率低、成本高，于是她大胆探索施工管理新技术、新工艺，竭尽全力践行着自己“勇攀科技高峰”的初心。在新技术应用方面，先后推广大钢模板、铝合金模板，提高砼实施工程质量，达到免抹灰状态，使之在加快整体的结构施工进度的同时节省本金。同时，她大力推广技术软件的应用，极大地提高了技术人员的工作效率及准确性。多年来，刘军妮在省级以上刊物发表学术论文十五篇，一项工法获省级工法，两项获企业级工法，其组织编写的QC成果三项获全国二等奖 ，两项获山西省一等奖。
2019年是银西高铁建设的关键时期，也是刘军妮人生中最重要、最难忘的时光。银西高铁连接宁夏、甘肃、陕西三省区，是国家“八纵八横”高速铁路网的重要组成部分，是中国一次性建成里程最长的有砟高速铁路。刘军妮负责承建银西高铁陕西段站房2标工程，包含2座站房（永寿西站、彬州东站）、44座生产生活设施房屋及室外管网、绿化等工程。
说起这些年对孩子对家庭的照顾，刘军妮几度湿润眼眶，对孩子疏于管教、缺少陪伴，是她最大的遗憾，“我告诉孩子别轻言放弃，别害怕困难，要自立自强，要奋发图强。我相信我的努力，孩子耳濡目染也会做一个努力向上、永争第一的人。”
2标工程顺利实现弯道超车，永寿西站实现了全线第一个主体封顶、站台雨棚第一个贯通、站房装修第一个完成等多项“第一”。
在入职南宁分公司之前，她一直从事新媒体工作，没有接触过工程类项目，所以当时的迷茫来自于对公司的不了解，对自己定位的不清晰，对工作内容的不明确。但是她用几个月的时间，在项目部、在施工一线飞速成长，向大家证明了自己的能力，并获得了一致认可。
就站在至高点上，不是每一次奋斗都一帆风顺，有些努力笨拙而沉重，但只要勇毅前行，就有意义。努力的意义不是为了自我感动，也不是做给谁看，而是让自己会变得有能力，让自己会变得更有价值。
3月份到项目部后，她一边惴惴不安，一边收集信息了解项目情况。4月份随着开工仪式的筹备，交到她手里的任务就多了起来，工作定位也逐渐明确，她的心终于在此时安定下来。无论是谁让她帮忙，或者是交给她的工作，她都能做到事事有回应，件件有着落。
2个人，她要负责所有的文字性内容。对上，要与上级部门对接；对下，要了解项目部全体人员的实际的需求。那一段时间，刘洋几乎每天早上七点半到办公室，晚上一两点才能离开。
90”后，躺平、推诿，在她身上是看不到的，同事们评价她“卷王”，但她认为不是她在带动内卷之风，那段时间确实事情很多，每一件事都拖不得，一件事情延误，整个工作规划都会被打乱。
月风电现场开始施工，但是项目管理人员住在光伏项目部，施工现场最近的风机机位距离县城70多公里，上下班来回2个小时之后。为了节约时间，现场管理人员中午基本不回项目部，在现场随便吃一口，遇到混凝土浇筑，晚上一两点离开施工现场都是常有的事。
10公里处，找到一处适合作为一线指挥部的营区，经过修缮、整理，终于满足了人员办公入住的条件。
从县城拉回来的生活物资她会一起卸车，营区扫雪她会亲自参与，从来都是带头去干，亲力亲为，不会因自己是一个女生就置身事外。
“我喜欢跑工地，可以用镜头记录最美一线，展现一线敬业活泼的安能人”。她说。
001号员工”，加入宝冶工作已有十四年，曾负责过市场营销、综合管理、群团工会、商务报价等多类型岗位工作。她荣誉满满，先后十余次荣获集团及公司优秀员、先进个人、三八红旗手、管理标兵等荣誉称号。她十四年如一日，始终默默坚守在公司改革发展一线岗位，把对公司的忠诚与热爱融入每一个工作岗位的方方面面。无论是岗位的调整变动还是各项急难险重任务，作为一名党员，她总是勇于突破自我，冲锋在前，与公司发展同呼吸、共成长。人们常常称呼她为“朱姐”，工作生活上遇到任何困难，大家总是会去敲敲她的门找她聊聊，她就是上海宝冶北京分公司党委组织部（人力资源部）经理朱美红。
上海宝冶北京分公司有一个关系到国防建设的重点项目，建设地点分散在西北三省、自治区，且条件恶劣，但是长期驻扎项目部13名员工的工作和生活始终牵动着她的心。2023年3月，在换乘了多种交通工具、历时近10余小时辗转来到项目部后，恶劣的工作环境和生活条件并没有使朱美红退却。而在亲眼看到项目部同事们热情相迎和干劲十足的笑脸后，她偷偷掉下了眼泪，并暗暗下定决心：一定要为他们做些什么。她与全体员工面对面谈心谈话，明白他们的实际的需求，聊聊那些项目建设过程中的酸甜苦辣。她当即便连线了相关职能部门，协调解决处理工作、生活中遇到的问题；依据公司驻外补贴有关要求并结合项目真实的情况，向公司出具了调整补贴的详细方案，经公司领导决策同意后顺利实施，切实提高了项目部员工的收入水平。
通过组织举办“幸福工作坊”“给孩子的一封信”等各类女工活动，为女员工送去关心关爱，全方面提升公司女员工的幸福感，鼓励她们去追求对美好生活的向往。
大家都说，她小小的身体里总是能迸发出巨大的能量，仿佛是一个永远都不可能累的铁人。殊不知，2023年的她刚经历了一次身体上严重的病变，这使她不得不立刻住院手术治疗，但她只请了两周的假，没有人知道这两周她去干了什么，但是给她发的工作消息总能得到及时回复，部门日常工作也在同步顺利推进。十四年来，无数个披星戴月、风雨兼程的日夜，她都是这样忘我地坚守奋斗在工作岗位上，用实际行动践行着履职尽责的初心使命。
爱岗敬业，爱企如家，是她初心不改使命不移的工作真实写照。朱美红在接受记者正常采访时表示，“001号员工”这一个数字对于她的意义，是幸运，更是责任，她将继续带着她的初心使命，用心用情用力在工作岗位上持续发光发热，带领公司全体女职工奋力谱写工作高水平发展的巾帼新篇章！
从一名稚气未脱的少女到一名技艺精湛的焊将，回想这一路走来的历程，沈珠珠感触颇多。“父亲是原中煤三建老机厂的锻工班长，35年的职业生涯里工作勤勤恳恳，备受同事好评。”沈珠珠说道：“打记事起，父亲就教导我做人做事要脚踏实地、不怕吃苦。”从那时开始，刻苦钻研、迎难而上的宝贵品质便在她的心中悄然生根发芽。
刚进焊接车间时，师傅们看她是个女孩子，怕她吃不了苦，为保护她，只让她跟在后面看着打打下手。如何能改变师傅对自己的看法？倔强的沈珠珠更努力。每天，脏活累活她抢着干；站在旁边拿着面罩看师傅操作，不断琢磨细节，回想焊接要领，再不断地动手尝试，工余时间在废钢板上练习，焊花溅到身上像针扎一样的疼，她咬着牙不退缩。沈珠珠吃苦耐劳，爱钻研的潜质，师傅吴世宏看在眼里。惜才的吴世宏开始用心手把手教她电焊技术……“焊工最重要的就是腿功和腕力。”看到沈珠珠身子单薄吴师傅特别传授秘笈。为了练好基本功，让师傅满意，沈珠珠要求自己吃饭看书都尽量蹲着，业余时间就用钳子夹着笔在废报纸上反复琢磨，苦练焊接手法。
200余双破烂不堪的防护手套和20余件满是补丁的工作服见证了沈珠珠的成长之路。“这个焊工不简单！竟然会连焊，我肯定做不到！”在中煤矿建集团举办的焊工比武大赛上，同场竞赛的选手对沈珠珠的焊接技术赞叹不已。90分钟的比赛，沈珠珠只喝了一次水，这份毅力让许多男同志刮目相看。最终她从数十名选手中脱颖而出，获得第二名，并且是获奖人员中唯一一名女性选手。从此以后，她更加努力学习钻研，在精益求精的道路上也越走越远。
工作中，她是一名焊工；生活上，她是一位妻子和孩子的母亲。从家到单位20多里路，沈珠珠坚持早出晚归，带孩子出去玩的频率屈指可数，去参加孩子家长会的次数更是少之又少。“家里的事，多亏了丈夫和公婆的辛苦忙碌”，每每谈及自己的家人，沈珠珠总是十分愧疚。然凡事有舍必有得，沈珠珠舍小为大，扎根电焊行业，干一行、爱一行、钻一行的优秀品质也让她赢得了更多的鲜花和掌声。
2016年12月，铜陵工地安装井架工期将至，急需驰援。沈珠珠主动请缨，这是她第一次出远门。“谁说女子不如男，我要用行动验证自己。”天寒地冻的工地上，她和男同志一样分班作业。几十米高的井架，风像小刀般划拉着皮肤，脸和手都冻裂了，但是她丝毫没有退缩，依然坚守在井架上。手冻麻了，就用嘴哈哈气，稍微缓解一下疼痛再接着焊。一个班下来，她整个人就像个“冰棍”，浑身僵硬透着钻心的寒气。
2023年2月，该公司重钢车间承接了纱岭井架加工任务。面对工期紧、任务重、构件截面大等诸多挑战，沈珠珠主动请缨，从核实上料板块尺寸、划线、切割到下料后板块尺寸移植、材料输送……她坚持全程带班作业，为保证下料板块的可追溯性，她详细记录每一张钢板下料信息。下料结束后，她返回班组进行内部箱体焊接。部分箱型截面比较小，只能采取“爬行”的方式来进行内部焊接，当沈珠珠从箱体出来时，“全副武装”的她只能看到一双眼睛，一身工作服上到处是铁锈和污渍。功夫不负有心人，经过实践的反复检验，沈珠珠焊出的焊缝被监理单位视为“免检产品”。
碎片化阅读时代，我们该如何去深度思考？@建设者@建筑工程人@建筑装饰人● 两会综合报道｜凝聚信心力量 奋斗创造未来——代表委员审议讨论政府工作报告
中华建筑报社坚决反对任何形式的新闻敲诈、虚假新闻等新闻违背法律规定的行为，对冒充本报新闻记者和工作人员敲诈企业行为零容忍，并尊重新闻版权，欢迎社会各界做监督。如对我们的新闻记者采访或新闻报道存疑，请将问题反馈发送至报社官方微信号newsccn001，或致电我们：010—51906505，我们将严肃核实，给予回复。
